Outplacement Beratung für fairen Personalabbau
So gelingt der Jobwechsel in der Krise.
Personalabbau ist sowohl für die betroffenen Mitarbeiter:innen als auch für die Unternehmen eine starke Belastung. Wir unterstützen mit Erfahrung und Expertise, damit ausscheidende Mitarbeiter:innen so schnell wie möglich eine neue berufliche Neuorientierung finden. Wir sind Ihr zertifizierter Dienstleister und kompetenter Partner für ein professionelles Outplacement Coaching und faire Personalabbau Möglichkeiten – auch in schwierigen Zeiten.
Auflösung der Arbeitsverhältnisse mit professioneller Unterstützung.
Der durch die Corona-Pandemie ausgelöste betriebsbedingte Personalabbau ist für Unternehmen in den Bereichen Gastronomie/Hotellerie, Eventbranche und Touristik eine sehr belastende Situation. MitarbeiterInnen und Führungskräfte sind oft schon lange im Unternehmen, es herrscht eine enge Verbundenheit und man ist zusammen durch dick und dünn gegangen.
Viele Unternehmer wünschen sich, die notwendige Auflösung von Arbeitsverhältnissen so fair wie möglich zu gestalten und ihre scheidenden MitarbeiterInnen bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. Gleichzeitig sind sie oft mit der emotionalen Gesamtsituation, den rechtlichen Rahmenbedingungen und vielen Detailfragen überfordert.
Immer häufiger greifen Unternehmen daher zu professioneller Outplacement Beratung – sei es in Form von Gruppen-, Einzel- oder E-Outplacement.
Ablauf & Leistungen des Outplacement-Coachings.
Outplacement BeraterInnen unterstützen beide Seiten bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses und verbessern die Chancen auf einen gelungenen beruflichen Neustart für Ihre MitarbeiterInnen.
(für das Unternehmen)
In dieser Phase der Outplacement Beratung klären wir die Unternehmensleitung über vorhandene Personalabbau Möglichkeiten und Fördermöglichkeiten auf. Wir entlasten Sie zudem dabei, bestehende Arbeitsverhältnisse zu beenden, indem wir Sie durch schwierige Prozesse lotsen.
(für die Mitarbeiter)
Nach den Trennungsgesprächen unterstützen Outplacement BeraterInnen schwerpunktmäßig die betroffenen Mitarbeiter:innen, indem sie einen Fahrplan für die berufliche Neuorientierung erarbeiten, Qualifizierungsbedarf ermitteln und den Bewerbungsprozess begleiten.
Outplacement-Beratung für Trennung in Würde.
In einem kostenfreien und vertraulichen Vorgespräch machen wir uns ein Bild von der Situation in Ihrem Unternehmen, empfehlen ein mögliches Vorgehen und informieren Sie über Beratungsangebote, Fördermöglichkeiten und Honorare.
Begleitung bzw. Unterstützung bei Vorgesprächen zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern, Aufhebungsvertrag, Konzeption der Maßnahmen, Trennungsgespräch uvm.
Sind für viele KMUs praktikabel. Vereinbart wird ein festes Beratungskontingent (Stunden bzw. Tage), die sich der betroffene Mitarbeiter frei einteilen kann. Das erhöht die Vermittlungschancen für die Betroffenen.
Das Outplacement findet so lange statt bis der/die Gekündigte einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnet hat, oder auch bis zum Ende der Probezeit im neuen Job. Die Honorarkosten entsprechen in der Regel 20 bis 25 Prozent des Bruttojahreseinkommens des Gekündigten.
Outplacement bringt betroffene Mitarbeiter:innen schneller in einen neuen Job.
Was uns auszeichnet.
Branchenfokus auf die Dienstleistungsbranche wie etwa Eventmanagement, Hotel- und Gastrogewerbe, Verkehrsbetriebe, Tourismus und KMU´s
Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften der 1. und 2. Ebene sowie Fachkräfte
Passgenaue Beratungsleistungen und erhöhte Vermittlungschancen für betroffene Mitarbeiter:innen durch gute Vernetzung mit Berufsverbänden, Headhunter und Personalvermittlungen
Erfolgreiche Netzwerkaktivierung für Arbeitssuchende durch etabliertes Kooperationsnetzwerk mit zentralen Akteuren auf dem Arbeitsmarkt – insbesondere in Berlin
Offizielle Zertifizierung nach § 178 Nr.1 SGB III, AZAV
Umfangreiches Service-Angebot für Menschen in beruflichen Umbruchsituationen
Ihre Vorteile bei SEQUOYA:
- Selbstlernprogramm mit Videos und Leitfäden
- Bedarfsorientierte Trainingsangebote in kleinen Gruppen
- Zugang zu eigenen Workshops-Formaten rund um berufliche Neuorientierung
- Organisation von Mastermind-Gruppen (Erfolgsteams)
- Eigener News-Feed mit relevanten Informationen zum Arbeitsmarkt
Trainings-Angebote für Outplacement-Kund:innen.
Mit unserem Trainingsprogramm unterstützen wir Sie passgenau und professionell auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft. Die Trainings verstehen sich als Ergänzung zu den individuellen Services und ermöglichen es den Teilnehmer:innen auch voneinander zu lernen und sich gegenseitig emotional zu unterstützen.
Team.
Unser professionelles Team deckt alle Bereiche ab, die für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung notwendig sind: passgenaue Beratung – sowohl für die Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite, Zugang zu Fördermöglichkeiten, Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen, eigene Berufserfahrung in den Branchen Event, Touristik, Gastro/Hotellerie. Wir arbeiten mit einem Pool von Karrierecoaches zusammen.
Nichts mehr
verpassen: News, Infos, Job-Links in unserem Feed.
Wir sind mit den zentralen Akteuren auf dem Arbeitsmarkt gut vernetzt und pflegen eine Reihe von Kooperationen – besonders in Berlin. Diese Informationen stellen wir unseren Kund:innen auch bequem und aktuell in unserem Feed zur Verfügung.
