Bist Du genervt vom Homeoffice – oder eher vom Weg zur Arbeit? Letzterer ist historisch gesehen eine relativ neues Phänomen: Früher arbeiteten die Menschen häufig zu Hause. Viola Schlenz nimmt uns in der Süddeutschen Zeitung mit auf eine kleine Zeitreise…
Sprichst Du mit Deinen Kolleg*innen über Dein Gehalt? Wann das Sinn machen kann, und wie man dies am besten anstoßen kann, beschreibt Anja Hünningshaus im Handelsblatt.
Frisch an die Arbeit: Im ZEIT-Podcast mit Leonie Seifert und Daniel Erk sprechen Persönlichkeiten aus Kultur, Politik, Gesellschaft und Wirtschaft über ihr persönliches Verhältnis zu ihrer Arbeit. Darunter auch Maria-Christina Piwowarski, die einen Buchladen mit „Suchtpotenzial“ in Berlin führt.
Die Pandemie ist ein Treiber, die eigene Arbeit und den Arbeitsplatz zu überdenken. Viele sind unzufrieden und denken an einen Wechsel. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Marktforschungsunternehmens Appinio, über die der Tagesspiegel berichtet.
Passende Persönlichkeiten sind gefragt – nicht unbedingt die perfekten Lebensläufe und Zeugnisse. So sieht das zumindest Andreas Schiemann, Geschäftsführer Marantec Company Group. Im HR-Journal erzählt er, warum.
Sexismus am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit und trifft meist Frauen. Nach den Vorwürfen gegenüber der Werbeagentur Scholz & Friends nimmt die ZEIT die Werbebranche in den Blick: Acht Mitarbeiter*innen berichten hier von ihren negativen Erfahrungen. Mehr zum Thema im…
Nicht nur pandemiebedingt in den Wintermonaten von 2022, sondern auch nach der Pandemie wird das Homeoffice für viele Thema bleiben. Wie steht es da um Motivation, Rechte und Pflichten von Arbeitgeber*innen und Arbeiternehmer*innen? Francesca Polistina hat für die Süddeutsche Zeitung…
Künstler*innen trifft die Pandemie besonders hart. Einen Eindruck von der Lage in Österreich vermittelt Lukas Kappeler in der ZEIT. Und wie steht es um die Kultur in Deutschland? Hierzu werden gerade Veränderungen an oberster Stelle gedacht und angestoßen von der…
Fiese Anmachsprüche machen sich ebenso wie Hatespeech auch beruflichen Netzwerken breit. Hannah Steinharter nimmt im Handelsblatt LinkedIn unter die Lupe.
Wie sehen Bewerbungen der Zukunft aus? Digitale Recruiting-Formate sind bereits für viele Firmen von großem Interesse. Über deren Experimente und den Einsatz von Virtual Reality und künstlicher Intelligenz schreibt Lara Voelter in der Süddeutschen Zeitung.