2022 fällt der Equal Pay Day in Deutschland der 7. März. Was heißt das eigentlich? Bei einer Lohnlücke von rund 18 Prozent haben Frauen quasi bis zu diesem Datum umsonst gearbeitet, während Männer nach dieser Rechnung bereits seit 1. Januar…
Es gilt die Homeoffice-Pflicht – und damit werden auch wieder Fragen nach Homeoffice-Pauschale und häuslichem Arbeitszimmer für die Steuer relevant. Was es dabei zu beachten gilt, ist im Handelsblatt zusammengefasst.
„Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch an“ – dieser Satz in Stellenausschreibungen stellt bereits viele vor eine Herausforderung. Was aber tun, wenn man zum Gespräch eingeladen und dort nach dem aktuellen Gehalt gefragt wird? Claudia Kimich beantwortet die Frage in ihrem…
Sprichst Du mit Deinen Kolleg*innen über Dein Gehalt? Wann das Sinn machen kann, und wie man dies am besten anstoßen kann, beschreibt Anja Hünningshaus im Handelsblatt.
Stehen bei einem Jobwechsel oder Jahresgesprächen Gehaltsverhandlungen an? Dann kann es nicht schaden, auch die allgemeine Finanzlage im Blick zu haben. Die Ökonomin Kerstin Bernoth spricht im Interview mit dem Tagesspiegel über die Preisentwicklung in 2022.
Wenn das Geld am Ende des Monats selbst bei einem guten Gehalt knapp ist, macht es Sinn, einen Budgetplan zu erstellen – etwa nach der 50 Wie die funktioniert, erklärt das arbeits-abc samt Gehaltsrechner.
Du willst angesichts steigender Preise um eine Gehaltserhöhung bitten? Warum das nicht unbedingt klug ist – und wie Du vorgehen kannst, um erfolgreich aus Gehaltsverhandlungen rauszugehen, erklärt Lazar Backovic im Handelsblatt.
Eine Frage, die vielen unangenehm ist – schließlich will man seinen eigenen Marktwert nicht unter- oder überschätzen. Gut ist, wenn man den überhaupt kennt. Warum Unternehmen Bewerber*innen überhaupt nach ihrem Gehaltswunsch frage, beleuchtet Mirijam Franke im arbeits-abc.
Kein Job, kein Geld oder Job und trotzdem kein Geld? Im Vorfeld der Bundestagswahl beleuchtet David Gutensohn in der ZEIT, welche Lösungen Parteien bieten wollen für Menschen, die keine Arbeit haben oder für ihre Arbeit schlecht bezahlt werden.
Was, wenn die neue Kollegin, die man einarbeitet, mehr verdient, als man selbst? In ihrer Whatsapp-Kolumne im jetzt-Magazin der Süddeutschen Zeitung nimmt Sophie Aschenbrenner Geldfragen und Teamarbeit unter die Lupe.